Amazon Perakende İş Biriminde Neredeyse 1.000 İşi Sınırlandırıyor

Perakende devi Amazon, salı günü perakende faaliyetlerini yürüten Stores iş biriminde ve birkaç başka birimde nederiyse 1.000 kişilik kadro azaltımı gerçekleştirdiğini onayladı. Şirketin yaptığı açıklamaya göre toplamda bin altında çalışan etkilenirken, bu kesinti müşteri hizmetleri, pazar yeri desteği ve mühendislik alanlarındaki pozisyonları kapsıyor. Etkilenen çalışanların ABD, Hindistan ve Birleşik Krallık’ta bulunduğu bildirildi.

Amazon’dan bir sözcü, kararın gerekçesini şu sözlerle açıkladı: “Stores iş birimimizin bazı kısımlarını yeniden yapılandırdık çünkü bu yapının önceliklerimize daha iyi ulaşmamızı sağlayacağına inanıyoruz. Bu değişikliklerin bir parçası olarak küçük sayıdaki pozisyonu kaldırma konusunda zorlu bir karar aldık ve etkilenen çalışanların geçiş sürecinde yanlarında olmaya devam edeceğiz.”

Etkilenen Çalışanlar Kararı E-posta İle Öğrendi

EFFECTED çalışanlar, kendi pozisyonlarının kaldırıldığına dair e-postalarla kesintiden haberdar olurken, birçok çalışan nerediyse 37.000 üyeli iç iletişim platformu Slack’in bir kanalında toplandı. Yaklaşık 37.000 kişilik bu kanalda kısa sürede ikame tazminat paketleri, iç iş ilanlarına erişim ve çalışanların şirket sistemlerine erişimini sürdürüp sürdüremeyeceğine dair soruların çoğaldığı görüldü.

Büyük İş Kayıplarının Ardından Yeni Dalga

Son kesintiler, geçen yıl sonundan bu yıl başlarına kadar süren ve yaklaşık 30.000 pozisyonu ortadan kaldıran daha kapsamlı işsizlik dalgalarının ardından geldi. Şirketin veri merkezleri, çipler ve diğer yapay zeka (AI) altyapısına kayıtsız kalmadığı, bu alanlara rekor düzeyde 220 milyar dolarlık (yaklaşık 10,8 trilyon Türk Lirası) yatırım yapmayı planladığı belirtiliyor.

Büyük Teknoloji Şirketleri İş Kayıplarını Yapay Zekaya Yatırımla Birleştiriyor

İş kayıplarını yapay zekaya artan yatırımla birleştiren yalnızca Amazon değil. Meta, Mayıs ayında yaklaşık 8.000 pozisyonu kaldırırken diğer çalışanları AI çalışmalarına yönlendirdi. Microsoft ise Temmuz ile Eylül arasında 5.000’i aşkın işi ortadan kaldırdı.

Mevcut kesintiler, yıl boyunca süren hedefli daraltma eğiliminin bir devamı niteliğinde. Amazon, Temmuz ayında yapay zeka biriminde (AGI) bazı pozisyonları kaldırarak en önemli girişimlerine odaklandığını belirtmişti. Yılın başında açıklanan daha geniş çaplı dalga ise şirket genelinde yaklaşık 16.000 çalışanı etkiledi. Amazon CEO‘su Andy Jassy, Ocak ayında işsizlik dalgasıyla ilgili olarak yapay zekanın zamanla işleri etkileyeceğini ve önümüzdeki yıllarda şirketin daha az sayıda çalışanla faaliyet gösterebileceğini öngördüğünü ifade etti.

Eskilen Çalışanlar Tekrar Kapıdan Çaırılıyor

Şirket, bazı alanlarda personel sayısını azaltırken aynı zamanda önceki dallarda ayrılan dahil olmak üzere eski çalışanlarına ulaşarak AWS ve AI bölümlerindeki açılışlara ilgilerini ölçüyor. Geçen ay işe alım uzmanlarının, yapay zeka ve makine öğrenimi deneyimine sahip adayları hedefleyen bir program kapsamında eski çalışanlarla iletişime geçtiği bildirildi; bu çalışmalarından biri “Swami’s Boomerang Reengagement Initiative” adıyla yürütüldü.