İçeriğe geç
KÜLTÜRÜN, SANATIN VE İNSANIN HAFIZASI
RSS
İNSANATLASIKÜLTÜR · SANAT · İNSAN
Forum
Kültür & Antropoloji / 08.10.2026

Lululemon, Athleta’nın CEO’su Maggie Gauger’i yeni başkan ve baş ürün sorumlusu olarak atadı

Atletik giyim markası Lululemon, 26 Ekim'den geçerli olmak üzere Gap Inc.'nin Athleta markasının CEO 'su Maggie Gauger'i şirketinin yeni başkan ve baş...

· 4 dk okuma

Atletik giyim markası Lululemon, 26 Ekim’den geçerli olmak üzere Gap Inc.’nin Athleta markasının CEO‘su Maggie Gauger’i şirketinin yeni başkan ve baş ürün sorumlusu (Chief Product Officer) olarak atadığını açıkladı. Şirket, aynı tarihten itibaren geçerli olacak şekilde Walmart Canada’nın son büyüme sorumlusu Joseph Godsey’i de yürütücü operasyonlardan sorumlu başkan (COO) ilan ederek yönetim kadrosunda köklü bir yenilemeye gitti.

Gauger’ın yeni görevi; tasarım, ürün planlama ve pazarlama (merchandising), ayakkabı, ürüne yönelik inovasyon ve malzeme bilimini tek bir lider altında birleştirecek. Lululemon, Gauger’in 28 yılı aşkın atletik ve performans giyim ile ayakkabı deneyimine sahip olduğunu ve Athleta’ya gelmeden önce iki on yılını Nike’ta geçirdiğini, burada Kuzey Amerika Kadın İşleri’nin başkan yardımcısı ve genel müdürü gibi üst düzey görevlerde bulunduğunu belirtti.

Yeni yönetim kadrosu birleşik ve koordineli çalışacak

Lululemon CEO’su Heidi O’Neill, atamalarla ilgili yaptığı açıklamada bu hareketi stratejik bir yeniden yapılanma olarak değerlendirdi. O’Neill, “Derinlemesine deneyime sahip bir yönetim kurulu oluşturuyoruz; misyonumuz, topluluklarımıza ve müşterilerimize en büyük etkiyi sağlayacak biçimde daha kohezif ve uyumlu çalışmak. Bu da ürünün, tasarımın ve inovasyonun operasyonel işleyişimizin merkezine yerleştirilmesiyle başlayacak” dedi.

İnsan Atlası sitesini Google’da tercih edilen kaynak olarak seç

“Derinlemesine deneyime sahip bir yönetim kurulu oluşturuyoruz; misyonumuz, topluluklarımıza ve müşterilerimize en büyük etkiyi sağlayacak biçimde daha kohezif ve uyumlu çalışmak. Bu da ürünün, tasarımın ve inovasyonun operasyonel işleyişimizin merkezine yerleştirilmesiyle başlayacak.”

Heidi O’Neill, Lululemon CEO’su

Godsey’in yeni oluşturulan COO görevi ise tedarik ve üretim, ticarileştirme, pazara giriş, teslimat (fulfillment), planlama ve tahsisler ile sürdürülebilirliği tek çatı altında toplayacak. Lululemon, Godsey’in önce Sam’s Club’da tedar zincirinden sorumlu başkan olduğunu ve Adidas’ta 15 yıl boyunca e-ticaret, perakende ve tedar zinciri alanlarında çeşitli görevlerde bulunduğunu kaydetti.

Kurumda büyük bir kadro değişimi

Yeni atamaların yanı sıra Lululemon, Baş Marka ve Ürün Aktivasyon Sorumlusu Nikki Neubburger ile Tedrag zincirinden sorumlu başkan Ted Dagnese’in 6 Kasım’dan itibaren şirketten ayrılacağını açıkladı. Gap ise Gauger’in Athleta’daki ayrılığını onaylayarak markanın başına geçici olarak pazarlama sorumlusu Erika Everett’i atadığını CNBC’ye belirtti.

Lululemon, ayrıca bir baş marka sorumlusu, bir baş iletişim sorumlusu ve bir baş teknoloki sorumlusu arayışında olduğunu duyurdu. Şirketin finansal işlerden sorumlu Meghan Frank ise bu pozisyonlar doldurulana kadar küresel marka ve teknoloji fonksiyonlarının geçici yönetimini üstlenecek.

Zayıflayan performansın ardından gelen yapılandırma

Liderlikteki bu köklü değişim, Lululemon’un uzun süredir süren bir durgunluktan çıkarmaya çalışırken gerçekleşiyor. Şirket ikinci çeyrek gelirini 2,4 milyar dolar (yaklaşık 118,13 milyar TL) olarak açıkladı ve bu rakamın yüzde 4 gerilediğini belirtti. Karşılaştırılabilir satışların yüzde 9 düşmesi ve Amerikalarda karşılaştırılabilir satışların yüzde 12 azalmasının ardından şirket, tam yıl gelir hedefini 10,35 ile 10,5 milyar dolar (yaklaşık 509 ile 517 milyar TL) arasına çekerek bu büyüme oranının yüzde 5 ile 7 arasında daralacağını işaret etti.

O’Neill, bir yılı aşkın süredir geçici yönetim döneminin ardından geçen ay CEO olarak göreve başlamıştı. Şirket, Gauger’in iş sözleşmesi kapsamında yıllık 1 milyon dolar (yaklaşık 49,22 milyon TL) temel maaş alacağını, temel maaşın yüzde 150’si oranında hedef yıl ikramiyesiyle 1,9 milyon dolarlık (yaklaşık 93,52 milyon TL) bir katılma bonusunu ve iki yılda edinilecek, değeri 2,8 milyon doları (yaklaşık 137,82 milyon TL) bir kez özel olarak ayrılmış hisse birimini alacağını bir SEC dosyasına dayanarak aktardı.

İlginizi Çekebilir: Applied Digital Mali İlk Çeyreğinde Gelirini 322% Artırdı, Analist Beklentilerini Aştı →
Kaynak: Quartz ↗
💬 Topluluk Masası & Tartışma

Bu gelişme hakkında düşüncelerinizi, donanım deneyimlerinizi veya sorularınızı Topluluk Forumumuzda paylaşın.

Foruma Katıl & Yanıtla ➔
Forumda sor / tartış
EDİTORYAL NOT

İnsan Atlası içerikleri kültürel bağlam, erişilebilir anlatım ve kaynak şeffaflığı gözetilerek yayımlanır.

1 yanıt

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

HIZLI KEŞİF

Atlas içinde ara

ESC
HIZLI ROTALAR

Aramak için en az 3 karakter yazın.

İNSANATLASI KEŞİF MENÜSÜ
GÖRÜNÜM

Atlas rengini seçin

Seçiminiz bu cihazda korunur ve bütün sayfalara uygulanır.